Pohon Hierarki KPI

Navigasi: Sidebar Bawah → Pohon Hierarki KPI

Permission yang dibutuhkan: kpi.tree.view

Halaman Pohon Hierarki KPI menampilkan visualisasi cascading (pengaliran) indikator KPI dari level jabatan tertinggi hingga jabatan operasional. Fitur ini membantu memastikan target kinerja perusahaan mengalir secara konsisten ke seluruh level organisasi.

Fungsi Utama

Fungsi	Manfaat
Visualisasi Cascading	Melihat apakah indikator atasan didukung oleh indikator bawahan
Identifikasi Gap	Menemukan jabatan yang belum memiliki pemetaan KPI
Validasi Hierarki	Memastikan kontribusi jabatan bawah relevan dengan target jabatan atas
Dasar Revisi	Menjadi acuan jika pemetaan KPI perlu disesuaikan

Cara Menggunakan

1. 🖱️ Buka menu Pohon Hierarki KPI.
2. Gunakan filter Departemen jika ingin mempersempit tampilan.
3. Tampilan pohon menampilkan hierarki jabatan dari atas ke bawah beserta indikator KPI yang dipetakan.
4. Klik pada node jabatan untuk melihat daftar indikator dan bobot masing-masing.

Cara Membaca Pohon

Direktur Utama
├── [KPI: Target Pendapatan PDAM — bobot 50%]
├── [KPI: Indeks Kepuasan Pelanggan — bobot 30%]
└── [KPI: Tingkat Kehilangan Air — bobot 20%]
      │
      └── Manajer Teknik
          ├── [KPI: Tingkat Kehilangan Air — bobot 40%]
          └── [KPI: Ketepatan Pelaporan Teknik — bobot 30%]
                │
                └── Staf Teknik
                    ├── [KPI: Tingkat Kehilangan Air — bobot 40%]
                    └── [KPI: Ketepatan Pelaporan — bobot 30%]

Cascading yang baik ditandai dengan indikator jabatan atasan "tercover" oleh indikator-indikator jabatan di bawahnya.

Halaman Read-Only

Halaman Pohon Hierarki KPI bersifat hanya baca. Untuk mengubah pemetaan, gunakan menu Pemetaan KPI. Setelah pemetaan diperbarui, pohon hierarki akan otomatis memperbarui tampilannya.

Halaman Pohon Hierarki KPI menampilkan visualisasi cascading (pengaliran) indikator KPI dari level jabatan tertinggi ke jabatan di bawahnya. Fitur ini membantu memastikan bahwa target kinerja perusahaan benar-benar "mengalir" hingga ke level operasional.

Fungsi Pohon Hierarki KPI

• Melihat keterkaitan antar-indikator KPI di berbagai level jabatan.
• Memastikan tidak ada jabatan yang "kosong" dari KPI.
• Mengidentifikasi apakah kontribusi jabatan bawah benar-benar mendukung target jabatan atas.
• Dasar analisis untuk merevisi Pemetaan KPI jika alur cascading belum sesuai.

Cara Menggunakan

1. Buka menu Pohon Hierarki KPI.
2. Pilih filter departemen atau jabatan jika diperlukan.
3. Tampilan pohon menampilkan hierarki jabatan beserta indikator KPI yang dipetakan pada setiap jabatan.
4. Klik pada node jabatan untuk melihat detail indikator dan bobotnya.

Catatan

Halaman ini bersifat read-only. Untuk mengubah pemetaan KPI, gunakan menu Pemetaan KPI.