KPI Individu Tirta Mangutama

Appearance

Panduan PenggunaKPI Individu Tirta Mangutama

Dokumentasi lengkap penggunaan Sistem Manajemen Kinerja Pegawai — dari konfigurasi awal hingga laporan akhir periode.

Mulai Membaca Panduan →
🗂️

Persiapan Data Master

Panduan lengkap konfigurasi departemen, jabatan, plafon tunjangan, role, user, dan referensi KPI sebelum periode dimulai.

🎯

Perencanaan KPI

Cara mengelola periode, library indikator, pemetaan ke jabatan, pohon hierarki, hingga penetapan target pegawai.

📋

Operasional Harian

Input dan verifikasi realisasi KPI, monitoring kinerja pribadi, aktivitas tim, dan pelaporan hambatan lintas-departemen.

📊

Evaluasi & Laporan

Perhitungan otomatis nilai kinerja, finalisasi evaluasi bulanan/tahunan, dan ekspor laporan PDF untuk administrasi.

Pendahuluan ​

Pengenalan Aplikasi — Gambaran umum sistem, alur kerja, dan hak akses per role.

Bagian 1 — Data Master ​

Langkah awal sebelum periode KPI dibuka. Semua referensi data harus disiapkan terlebih dahulu.

  1. Konfigurasi Sistem
  2. Master Departemen
  3. Master Jabatan & Plafon Tunjangan
  4. Role & Permission
  5. Manajemen User
  6. Kategori KPI
  7. Jenis Tugas

Bagian 2 — Perencanaan KPI ​

Menyiapkan siklus penilaian: periode, indikator, pemetaan ke jabatan, dan target per pegawai.

  1. KPI Periode
  2. Library KPI
  3. Pemetaan KPI
  4. Pohon Hierarki KPI
  5. Target KPI

Bagian 3 — Operasional Harian ​

Aktivitas rutin pegawai dan manajer selama periode berjalan.

  1. Kinerja Saya
  2. Aktivitas Tim
  3. Realisasi KPI
  4. Laporan Hambatan

Bagian 4 — Evaluasi & Laporan ​

Finalisasi penilaian dan dokumentasi hasil kinerja.

  1. Evaluasi Kinerja
  2. Laporan Kinerja

Panduan Penggunaan Aplikasi KPI Individu

Perumda Air Minum Tirta Mangutama