Appearance
Library Indikator KPI
Halaman Library Indikator KPI berfungsi sebagai basis data pusat untuk seluruh indikator kinerja. Indikator yang terdaftar di sini menjadi acuan yang nantinya akan dipetakan ke jabatan-jabatan tertentu melalui menu Pemetaan KPI.
Akses Menu: Sidebar → Library KPI (di bawah menu Kategori KPI)
Daftar Indikator
Halaman utama menyajikan daftar indikator dengan fitur pencarian dan filter kategori. Atribut yang ditampilkan meliputi:
| Kolom | Keterangan |
|---|---|
| Nama Indikator | Judul indikator beserta penjelasan singkat pengukurannya. |
| Kategori | Perspektif atau pengelompokan indikator (contoh: Perspektif Keuangan). |
| Satuan | Unit pengukuran yang digunakan (contoh: %, dokumen, hari). |
| Polaritas | Arah penilaian (Lebih Besar Lebih Baik atau Lebih Kecil Lebih Baik). |
| Jabatan | Jumlah jabatan yang telah menggunakan indikator tersebut. |
| Aksi | Fasilitas untuk mengubah (Edit) atau menghapus (Hapus) data. |
Menambah Indikator Manual
Klik tombol + Tambah Indikator dan lengkapi formulir sebagai berikut:
- Kategori KPI: Pilih kategori yang relevan dari daftar dropdown.
- Nama Indikator: Masukkan nama indikator (Contoh: Ketepatan Pengadaan).
- Deskripsi: Masukkan detail indikator dan metodologi pengukurannya.
- Satuan: Tentukan unit pengukuran (Contoh: %).
- Polaritas: Pilih arah pencapaian (Lebih Besar Lebih Baik atau Lebih Kecil Lebih Baik).
- Formula Standar: Masukkan rumus perhitungan jika diperlukan sebagai panduan pengisian realisasi.
- Klik Simpan untuk mendaftarkan indikator ke basis data.
Import Data via Excel
Gunakan fitur Import Excel untuk menambahkan data indikator dalam jumlah banyak secara sekaligus.
Prosedur Import:
- Langkah 1 (Download): Klik tombol Import Excel, lalu pilih Download Template Excel.
- Langkah 2 (Upload): Masukkan file yang telah diisi ke area upload (maksimal 2MB) dan klik Lanjut ke Preview.
- Langkah 3 (Review): Pada halaman Preview & Konfirmasi, sistem akan memeriksa validitas data. Anda dapat memperbaiki Kategori, Satuan, atau Polaritas langsung pada tabel jika ditemukan kekeliruan (Status: Ready).
- Langkah 4 (Final): Klik Simpan Semua Data untuk memproses penyimpanan ke database.
Praktik Terbaik
Pastikan indikator yang ditambahkan memiliki deskripsi yang jelas agar pemegang jabatan memiliki pemahaman yang sama mengenai cara pencapaian target. Indikator hanya dapat dihapus jika belum pernah digunakan dalam pemetaan jabatan manapun.